Functieomschrijving
De afdeling OCW Examens zoekt een Senior Functioneel Beheerder.
Gaat het om functioneel beheer, dan hoeven we jou niks uit te leggen. Jij hebt een duidelijke visie op het vakgebied. Sterker nog, je verrast ons met vernieuwende ideeën.
Functie-inhoud
Jij gaat werken in het Business en Analyse-team (BAT), waarin je samenwerkt met o.a. beleidsadviseurs, de uitvoering en analisten. Functioneel beheer moet binnen dit team nog worden opgezet; hier heb je een actieve rol in. Je houdt je bezig met de compliancy opgave en je bent de spil tussen het project Modernisering Examenlandschap en de uitvoering en laat onze applicaties optimaal aansluiten op de gebruikers. Je vertaalt de behoefte van stakeholders in (technische) mogelijkheden.
Als Senior Functioneel Beheerder lever jij specialistische ondersteuning in verschillende projecten en werkgroepen. Je inventariseert consequenties, beperkingen en verbeteringen en zet deze om in analyses. Je adviseert over kostenconsequenties, tijdlijnen en je stelt requirements en implementatieplannen op.
Jij schakelt tussen de stakeholders en het DevOps-team, je spant je in voor vlekkeloze relaties en je laat onze applicaties perfect aansluiten op de bedrijfsprocessen.
Je vervult een proactieve rol in gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement.
Daarmee zorg je ervoor dat wij alle gegevens op de juiste manier verzamelen en onze administraties kwalitatief en kwantitatief goed worden gevuld zodat we ze kunnen aanbieden als dienst.
Jouw drive om te innoveren en zaken continu te verbeteren kun je bij ons ten volle inzetten. Je hebt contact met afnemers en leveranciers om hun vragen en behoeften en de hoofdoorzaken van incidenten boven tafel te krijgen. Op basis van deze klantsignalen én nieuwe kennis weet je steeds met verbetervoorstellen te komen en knopen door te hakken als het gaat om beheer.
Functie-eisen
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met (analyse)methodes en technieken van functioneel beheer, bijvoorbeeld BiSL en/of andere frameworks zoals FSM.
• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied functioneel beheer.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt ervaring in een Agile- of Scrum-omgeving.
• Je kunt goed plannen en organiseren en de voortgang van werkzaamheden – van jezelf en anderen – bewaken.
• Je bent een netwerker en hebt een klantgerichte instelling.
• Je bent bereid om relevante vakgerichte opleidingen te volgen.
• Je voelt je prettig in een omgeving die continu in beweging is.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€3091,- tot €4921,- bruto per maand
- DienstverbandTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze tijdelijke vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Wil je meer weten over de functie van Senior Functioneel Beheer? Dan kan er informatie opgevraagd worden bij Janet Pras (manager) op 06-21 15 07 20 Wil je meer weten over het selectieproces? Dan kan er informatie opgevraagd worden bij Anje Neef
- (HR-adviseur RNE) op 06-11865722.
- Interesse in deze functie? Mail je motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
- Je kunt reageren t/m 3 mei 2024.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Vragen?
