Home VacaturesTraineeship Ops Engineering (Groningen)

Traineeship Ops Engineering (Groningen)

Salaris€3028,- tot €4247,-
LocatieGroningen
OpleidingsniveauHBO bachelor

Informatie over de vacature

Jelle Veenstra, Manager Ops Engineering

Telefoon: 06-41786339
Solliciteer

Functieomschrijving

Los jij met plezier technische puzzels op en houd jij de boel draaiende? En ben jij in staat om de diepte in te duiken maar ook om overzicht te houden in het grote geheel? Als trainee ops engineer specialiseer jij je binnen het ops vakgebied en zorg jij ervoor dat al onze complexe maatwerkapplicaties continu en duurzaam performen. Werk waar je gerust trots op mag zijn: jouw inzet heeft direct effect voor miljoenen gebruikers.

Jouw werk
Als het om de continuïteit en beschikbaarheid van de DUO applicaties gaat, ben jij degene binnen het team die aan zet is. Jij zorgt ervoor dat de systemen functioneel voldoen, getest en gemonitord worden, in productie gaan en ook blijven werken en dat problemen met het systeem opgelost worden. Ook werk je aan het verder automatiseren van de beheerwerkzaamheden en deployen van software. Haal je creativiteit dus maar uit de kast!
Als ops engineer heb je te maken met onze complexe maatwerkapplicaties met miljoenen gebruikers. Een uitdagende functie dus! Wil jij een technische spin in het web worden in een complexe omgeving? Dan zoeken we jou!

Het traineeship
Tijdens de masterclass, onderdeel van het traineeship, kom je meer te weten over ontwerp/opstellen requirements, test en testautomatisering en operations (beheer). De masterclass vindt plaats op het hoofdkantoor in Groningen en duurt vier weken. De laatste week van de masterclass bestaat uit een praktijkopdracht, een wedstrijd. In die dagen ga je samen met je eigen team een applicatie ontwerpen, beheren en de strijd aan met een ander team. Nadat je de masterclass hebt afgerond, ga je als junior ops engineer werken in een van onze vijftig DevOps Teams.

Goed om te weten: er zijn jaarlijks drie startmomenten voor het traineeship ops engineering. We kijken samen met jou naar de gewenste startdatum. Jouw voorkeur staat daarbij natuurlijk centraal.

Jouw ontwikkeling
Wij zorgen dat je de juiste begeleiding krijgt, zodat jij je kwaliteiten kunt benutten en écht goed kunt worden op het gebied van ops engineering. Na de afronding van de masterclass krijg je je eigen coach. Je werkt steeds zelfstandiger en je krijgt volop de ruimte om te groeien. Natuurlijk krijg je de tijd om de complexiteit van de systemen waar je mee te maken krijgt te doorgronden.

Goed om te weten: we bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van drie jaar met intentie op een vast dienstverband.

Jouw vakgroep
De vakgroep ops engineering, waarin je start, bestaat uit ruim 100 gepassioneerde medewerkers. We zien jou direct als een volwaardige collega, een onderdeel van ons team. Je hebt veel vrijheid om ideeën op te pakken en hier mee aan de slag te gaan. Het is een vooruitstrevende, informele club met toegankelijke en behulpzame professionals. Samen is het namelijk een stuk leuker en beter! Een ieder vanuit zijn eigen expertise en functie maar wel in een team waarin je elkaar versterkt of aanvult. We willen graag een organisatie zijn waarin we de kracht van diversiteit benutten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een?hbo/wo-diploma (bij voorkeur een bèta studierichting of in de richting van ICT) en je wilt je ontwikkelen tot ops engineer
  • Je bent bekend met enkele actuele methodieken en technieken binnen de ICT en bent geïnteresseerd in de trends binnen het vakgebied
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het ontwikkelen en beheren van applicaties
  • Je bent proactief en beschikt over de competenties: analytisch, veerkracht, energie, samenwerken en je hebt een groei-mindset
  • Je bent bereid om jezelf te ontwikkelen tot een T-shaped professional: iemand die beschikt over specialistische kennis en tegelijkertijd in staat is om over de grenzen van zijn/haar eigen vakgebied heen te kijken en verbindingen weet te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris
    €3028,- tot €4247,- bruto per maand
  • Dienstverband
    Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week
    32 tot 36 uur per week

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
  • De vacature staat doorlopend open. Voor het traineeship ops engineering zijn er drie startmomenten per jaar. Tijdens de gesprekken kijken we samen met jou naar de gewenste startdatum. Dit is wel afhankelijk van de beschikbare plekken.
  • Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
  • Heb je inhoudelijke vragen over het traineeship? Wij gaan graag met je in gesprek. Neem daarvoor contact op met Jelle Veenstra, manager vakgroep ops (06 - 25 13 08 97).
  • Heb je vragen over het werving- en selectieproces? Neem daarvoor contact op met Ruth Colle, recruiter (06 - 21 46 15 59 of ruth.colle@duo.nl)
  • Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de solliciteerbutton. Wij zien uit naar jou CV en een gerichte motivatiebrief.
  • Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kijk hier.

Doelgroep banenafspraak

Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.

Vragen?

Ruth Colle, recruiter

Telefoon: 06-21461559