Functieomschrijving
Bij DUO is de dynamiek bijna voelbaar! Zo onderzoeken wij continu hoe wij onze miljoenen klanten nog sneller en beter 24/7 van dienst kunnen zijn. Als adviseur analyse speel jij een belangrijke rol bij de vertaling van strategie en beleid naar uitvoerbare diensten. Je richt je dan met name op complexe en grootschalige vraagstukken. Jij overziet het geheel en weet dit te vertalen naar een bruikbaar advies.
Wat ga je doen?
Als een gecompliceerde wets- of organisatiewijziging moet worden doorgevoerd, die een of meerdere directies raakt, kom jij in actie. Je analyseert welke impact de wijziging op de organisatie, klanten en eventuele ketenpartners heeft en geeft hierover advies. Omdat belangen soms uiteenlopen, is het aan jou om het overzicht te houden, te schakelen tussen de verschillende doelgroepen, de regie te voeren en de juiste vertaalslag te maken zodat een goed vervolg van het traject geborgd is.
Jouw analyses omvatten ten minste de volgende aspecten: security, privacy, communicatie, organisatie, misbruik en oneigenlijk gebruik, personeel, administratieve organisatie, financiën, informatievoorziening, juridisch, technologie, huisvesting en externe instanties. Dat betekent dus dat jij met allerlei stakeholders binnen en buiten de organisatie te maken hebt. Het is voor jou vanzelfsprekend dat een uitstekende dienstverlening voor de burger en/of instelling op de eerste plaats komt.
Een goed, onafhankelijk advies houdt voor jou in dat je o.a. diverse toekomst scenario’s kan schetsen, inclusief de impact die deze scenario’s hebben op de genoemde aspecten. Jij legt advies- en keuzemogelijkheden voor aan de opdrachtgever, zodat deze een weloverwogen besluit kan nemen. Dit doe je onder meer door het geven van presentaties of een workshop aan opdrachtgevers, klanten en medewerkers. Hier kun je jouw creativiteit in kwijt.
Functie-eisen
- Je hebt een master of vergelijkbaar diploma, bij voorkeur bedrijfskundige ICT, innovatie, bestuurskunde, informatiekunde of informatiemanagement.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren en het voorbereiden van besluiten binnen een complexe omgeving. Je gebruikt daarvoor verander- ontwikkel- en analysemethodes en -technieken die betrekking hebben op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening en bent een expert in Agile werken.
- Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Je beschikt over de volgende competenties: overtuigingskracht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, netwerken, creativiteit, proactiviteit en leiderschap.
- Je kunt goed werken in een complexe (ICT-)omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€4278,- tot €6320,- bruto per maand
- DienstverbandTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Neem voor informatie contact op met Bas Schrikkema, recruiter op telefoonnummer 06-11186723.
- De vacature staat doorlopend open.
- Gesprekken zullen fysiek op ons kantoor of online via Webex/Teams plaatsvinden.
- Een capaciteitentest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor deze vacature.
- Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu Link opent externe pagina ).
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Vragen?
