Functieomschrijving
Bij DUO is de dynamiek bijna voelbaar! Zo onderzoeken wij continu hoe wij onze
miljoenen klanten nog sneller en beter 24/7 van dienst kunnen zijn. Als adviseur analyse
speel jij een belangrijke rol bij de vertaling van strategie en beleid naar uitvoerbare
diensten. Je richt je dan met name op complexe en grootschalige vraagstukken. Jij
overziet het geheel en weet dit te vertalen naar een bruikbaar advies.
Wat ga je doen?
Als een gecompliceerde wets- of organisatiewijziging moet worden doorgevoerd, die een
of meerdere directies raakt, kom jij in actie. Je analyseert welke impact de wijziging op
de organisatie, klanten en eventuele ketenpartners heeft en geeft hierover advies.
Omdat belangen soms uiteenlopen, is het aan jou om het overzicht te houden, te
schakelen tussen de verschillende doelgroepen, de regie te voeren en de juiste
vertaalslag te maken zodat een goed vervolg van het traject geborgd is.
Jouw analyses omvatten ten minste de volgende aspecten: security, privacy,
communicatie, organisatie, misbruik en oneigenlijk gebruik, personeel, administratieve
organisatie, financiën, informatievoorziening, juridisch, technologie, huisvesting en
externe instanties. Dat betekent dus dat jij met allerlei stakeholders binnen en buiten de
organisatie te maken hebt. Het is voor jou vanzelfsprekend dat een uitstekende
dienstverlening voor de burger en/of instelling op de eerste plaats komt.
Een goed, onafhankelijk advies houdt voor jou in dat je o.a. diverse toekomst scenario’s
kan schetsen, inclusief de impact die deze scenario’s hebben op de genoemde aspecten.
Jij legt advies- en keuzemogelijkheden voor aan de opdrachtgever, zodat deze een
weloverwogen besluit kan nemen. Dit doe je onder meer door het geven van presentaties
of een workshop aan opdrachtgevers, klanten en medewerkers. Hier kun je jouw
creativiteit in kwijt.
Bekijk het filmpje waarin Nicole Brommer je meer vertelt over het werk van een adviseur analyse (interne functiebenaming): https://u.cammio.me/wnStLf Link opent externe pagina .
Vakgroep Analyse
Je komt te werken bij de vakgroep Analyse. De vakgroep bestaat uit ongeveer vijftig
ambitieuze professionals, verdeeld over twee locaties. Interessant is dat de afdeling
werkzaamheden verricht voor de verschillende directies binnen DUO en bovendien aan
uiteenlopende onderwerpen meewerkt. Denk bijvoorbeeld aan: kinderopvang,
inburgering, examens, studiefinanciering en de bekostiging van onderwijsinstellingen. De
afdeling onderkent het belang van het up-to-date houden van de vakkennis. Als senior
analist houdt je jouw expertise op peil en deel je je je kennis en vaardigheden.
Functie-eisen
- Je hebt een master of vergelijkbaar diploma, bij voorkeur bedrijfskundige ICT,
innovatie, bestuurskunde, informatiekunde of informatiemanagement. - Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren en het
voorbereiden van besluiten binnen een complexe omgeving. Je gebruikt daarvoor
verander- ontwikkel- en analysemethodes en -technieken die betrekking hebben
op organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening en bent een expert in
Agile werken. - Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Je beschikt over de volgende competenties: overtuigingskracht,
politiek-bestuurlijke sensitiviteit, netwerken, creativiteit, proactiviteit
en leiderschap. - Je kunt goed werken in een complexe (ICT-)omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€4214,- tot €6227,- bruto per maand
- DienstverbandTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per weekTot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Katja
de Jong, manager Analyse, op telefoonnummer 06-11 60 41 86. - Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Anje Neef,
HR-adviseur, op telefoonnummer 06-11 86 57 22. - Interesse in deze functie? Mail dan een motivatiebrief samen met jouw (bij
voorkeur) Europass CV (https://europa.eu/europass). - Gesprekken zullen fysiek op ons kantoor of online via Webex/Teams plaatsvinden.
- Een capaciteitentest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor deze vacature.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen datmailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Doelgroep banenafspraak
Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
Vragen?
